какви са, какви са и за какво са

The търговски асоциации или асоциации на работодатели са организации, родени с цел представляват работодателите и техните интереси.

В Италия има стотици търговски асоциации, сред които със сигурност са известните асоциации за защита на работниците, но също така и също толкова добре известните асоциации на работодателите. Те са пример: Confindustria или Confcommercio.

В тази статия ще разгледаме подробно функциите на тези търговски асоциации в Италия, както и ще представим списък на най-известните.

Асоциации на работодатели: какви са те

Асоциацията на работодателите може да се определи като съюз на работодателите. Функцията отразява представителните сдружения на работниците.

Те отговарят за представляването, защитата и подпомагането на собственика на компания, като също така предлагат консултантски услуги и управлението на бюрократичните аспекти.

Асоциациите на работодателите обикновено имат също толкова важна роля в областта на CCNL, като участват и посредничат по време на етапи на сключване и подновяване на колективните договори.

Така наречените работодателски съюзи могат да бъдат разделени на две категории. Първият се състои от асоциации, представляващи малки, средни и големи предприятия. Вторият обединява конкретни работодателски асоциации на свободни професии. Членството в сдружение на работодателите не е задължително.

Асоциации на работодатели

Асоциациите на работодателите, макар и по-малко разпространени от асоциациите на работниците, вече съществуват през 19 век.

Както научаваме от някои източници, работодателите първоначално са решили да се присъединят като реакция на раждането на работническите асоциации.

Целта беше и все още е същата днес: да има силно и сплотено представителство, което да защитава нечии интереси.

Този тип асоциации са много разпокъсани на цялата територия, дори и да има някои опити за агрегиране. Примери за това са асоциации на работодатели като: Confcommercio, Confesercenti или Confartigianato.

Асоциация на работодателите: функции

Функциите на асоциациите на работодателите са същите като тези на асоциациите на категориите работници. Могат да бъдат идентифицирани четири основни функции:

Представителство

Като организация, създадена да защитава икономически интереси, първата функция е представителството. Колкото повече членове има асоциацията, толкова повече тя може да отстоява исканията си по време на срещи с други заинтересовани страни, независимо дали това са асоциации на работници или публични органи.

Споделяне

Търговските асоциации също са полезни, защото позволяват на членовете да обменят информация. Например представители споделят опит, създават партньорства и сътрудничества, организират срещи. По същество това е инструмент, който улеснява достъпа до информация и новини.

обучение

Понякога асоциацията на работодателите също се грижи за насърчаване на обучение и опреснителни курсове, запазени за собствениците на фирми. Тези курсове са възможни благодарение на широка мрежа от сътрудничество с частни субекти, университети и изследователски центрове.

Услуги

И накрая, търговските асоциации обикновено предлагат цяла поредица от полезни услуги на работодателите.
Например, те предлагат данъчна и счетоводна помощ, консултантски услуги по безопасност на труда и околна среда.

Асоциации на работодатели в Италия

Възможно е да видите списъка на търговските асоциации в Италия, като се консултирате с публичния регистър на заинтересованите страни.

Министерството на икономическото развитие от 2018 г. позволява на всеки да се запознае с регистъра.
Целта е да се предостави прозрачен и отворен инструмент, който да се използва за проверка: какви са и кой представлява различните икономически интереси.

Сред най-известните асоциации на работодатели в Италия са:

Търговска камара

Търговската камара е може би един от първите примери за сдружение на работодатели. Това е историческа институция. Достатъчно е да се каже, че още в края на 1500 г. тези организационни форми се появяват в Марсилия и Брюж, за да защитават, както днес, така и тогава, интересите на бизнеса в района.

Търговските камари са широко разпространени на територията на Италия.

Confcommerce

Confcommercio е сред най-големите представителни асоциации в Италия. Има над 700 000 регистрирани фирми.

Институцията присъства на територията с национални, областни и териториални служби. Сред основните задачи на Confcommercio е защитата на интересите на бизнеса и професионалистите, връзката с институции и синдикати. Сътрудниците могат да се възползват и от различни услуги като: данъчна помощ, кредитна помощ, правни услуги.

Конфиндустрия

Confindustria е друга добре известна и историческа работодателска асоциация, която представлява компании, работещи в индустриалния сектор или по-общо всички дейности, които произвеждат стоки и услуги. Има над 150 000 регистрирани фирми.

Основната цел на органа е да представлява и защитава компаниите на пазара. Общо има 103 офиса, разпръснати из цяла Италия, а групата включва още: ежедневника Il Sole 24 ORE и университета LUISS, Свободния университет за социални науки.

Изкусно майсторство

Confartigianato е органът, който отговаря за защитата на интересите на занаятчиите и малкия бизнес. Днес институцията разполага с над 1200 офиса, разпръснати из цялата национална територия. Сред нейните членове има повече от 1,5 милиона предприемачи.

Confartigianato е основана през 1946 г. и днес е важна отправна точка за всички, които работят в сектора на занаятите и малкия бизнес. Сред дейностите отбелязваме предлаганата подкрепа на предприемачите както от данъчна гледна точка, така и посредничество със страните и подкрепа за стартиране на нов бизнес.

конфутуризъм

Както подсказва терминът, Confturismo е търговска асоциация в Италия, която представлява компании, работещи в сектора на туризма и услугите. Следователно организацията се грижи за подкрепата на различни работодатели, собственици на хотели, ресторанти, заведения за баня, като предлага подкрепа за развитието и растежа на италианския туристически сектор.

Confesercenti

Confesercenti е основана през 1971 г. и днес представлява над 350 000 малки и средни предприятия, работещи в сектора на търговията, промишлеността и занаятите. Следователно търговската асоциация защитава МСП, като ги подкрепя в техните пътища на растеж чрез различни икономически и социални инициативи.
Confesercenti също има двама координатори, посветени на млади предприемачи и женско предприемачество.

Coldiretti

Coldiretti е референтна работодателска асоциация за селскостопански предприемачи. Днес има над 1,5 милиона абонати. Асоциацията е създадена през 1944 г. благодарение на Паоло Бономи, основател и президент до 1980 г. Поради това земеделските предприемачи могат да разчитат на важен орган, към който да се обърнат в случай на различни нужди, от планове за развитие на селските райони до данъчна помощ.

Conffessions

Затварямесписък на асоциациите категория с Confprofessioni. Това е специфична институция за свободни професии и самостоятелно заети лица.

Тези категории работници в Италия са представени от около 4 милиона работници, които допринасят с над 12% за националния БВП.

Confprofessioni е основана през 1966 г. и днес се занимава с различни аспекти, насочени към защита и подкрепа на фрийлансъри в един все по-конкурентен и интернационализиран пазар на труда.

Асоциациите на работодателите: защо са толкова разпокъсани

Списъкът на асоциациите на работодателите, посочени в предходния параграф, включва само малка част от многото съществуващи асоциации в Италия за защита на работодателите и професионалистите на свободна практика.

Всъщност за всеки сектор, индустрия, занаяти и търговия има най-малко 10 отделни асоциации на работодатели. Към тях трябва да се добавят и други асоциации, присъстващи в селскостопанския сектор и специфични за свободните професии.

Причините, довели до такова разпокъсване, са различни и комплексни. Всъщност обаче колкото повече работодателски асоциации съществуват, толкова повече работниците са изложени на риска от сключване на неизгодни договори.

Това е така, защото всяка работодателска асоциация може да обсъжда CCNL. Не е случайно, че има над 30 различни CCNL само за металообработващите, над 70 за строителната индустрия, само за да дам няколко примера.

От това следва, че колкото повече органи отговарят за сключването на гореспоменатите споразумения, толкова повече се създават пазарлъци в посока надолу, близки до наложените от закона минимални заплати.